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多益測驗（TOEIC）台灣區總代理忠欣公司今天公布調查，台灣企業要求新進員工的多益成績平均是582分，但台灣大學生平均只有514分。

調查顯示，企業要求新進員工的多益成績平均是 582分，基層主管要求621分，儲備幹部65助聽器3分，中階主管684分，高階主管726分，職級越高，對英語能力的要求越高。不過，台灣大學生在2017年多益成績平均僅514分，低於企業的最低要求，其中技職學生更只有425分。

調查也顯示，93.7%的企業會以英語作為選才標準，至少需要具備收發郵件、接待訪客，以及能簡單地自我助聽器價格介紹和說明工作內容。64%受訪企業坦承，語言能力影響職級晉升和加薪。

有名市府員工在支援完煙火秀隔天，隔天竟頭暈、聽力變差並表示「平常聽到稍大聲音，雖然會覺得耳朵不舒服、刺耳，但從未像這次嚴重。低頭又抬頭就會頭暈」
而耳鼻喉科薛醫師表示，通常煙火造成聽損會在高頻區域，只影響到高音的聽力，正常講話的音量音頻不會影響，也較少出現頭暈，但市府員工病況特別，推測可能是本來耳內構造就有異常，經外力煙火聲的氣壓壓力刺激，導致聽力受損
長時間或近距離處於噪音環境下，可能誘發潛在耳疾，出現突發性耳聾，在噪音環境下耳鳴或突然聽不到，且24小時沒恢復，應盡快就醫呦！

專家說，所謂「英語好」，必須聽、說、讀、寫都要好，就像好的棒球員，打擊、防守都要精通。台灣英語教育要有所改變，不論是在哪一種水平，聽、說、讀、寫的能力都要一併提升，不可偏廢。

最近美國教育測驗服務社（ETS）開發出新版的多益普及測驗，台灣將於6月推出。多益測驗（TOEIC）台灣區總代理公司表示，這項測驗題目較少、難度較低，壓力比較不會那麼大，適合多益測驗未達450分者。